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刚走出校门就拿到201万年薪,他怎么这么牛?

发布日期:2020-08-04 21:04   来源:未知   阅读:

张霁在日本京都参加国际会议。 (本人供图)

长江网8月3日讯(记者胡义华 通讯员高翔)刚博士毕业参加工作,年薪201万元!何方牛人?

8月3日,记者从华中科技大学获悉,该校今年计算机专业毕业的博士生张霁和姚婷,入选华为“天才少年”,去年该校也有一位博士生左鹏飞进入“天才少年”。入选华为“天才少年”,年薪分为三档,其中最高一档年薪201万元。

华为“天才少年”项目是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。任正非曾在华为EMT(经营管理团队)内部讲话中提及将从全世界招进20~30名“天才少年”,“这些‘天才少年’就像‘泥鳅’一样,钻活我们的组织,激活我们的队伍”。

华为招募的“天才少年”,工资都是按年度工资制度发放的,共有三档,最高年薪达201万元。

目前,全球仅四人拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元。分别是钟钊(本科毕业于华中科技大学软件工程专业,博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统)、秦通(本科毕业于浙江大学控制科学与工程,博士毕业于香港科技大学机器人方向)、左鹏飞(本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业)、张霁(博士毕业于华中科技大学计算机专业)。

七轮严苛筛选

武汉博士拿到华为201万年薪

张霁在荷兰阿姆斯特丹。 (本人供图)

华为“天才少年”的招聘标准非常严格,一般需要经历7轮左右的筛选:简历初筛、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。在这每一环节中,都会经过严格的考核和筛选,因此也会遇到很多挑战和阻碍,任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败,难度非常大。

张霁,湖北通山人,他是在一次国际会议上接触到华为的。8月3日晚8时许,张霁告诉记者,自己是今年5月底入职华为的,华为招聘主要看的是研究方向和科研能力,其中研究方向是华为最为看重的。当然,科研能力也是华为特别看重的,论文、专利是一位博士生科研能力的体现,但华为不是一个唯论文、唯学校的公司。


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